SISTEM PRESENSI KARYAWAN DENGAN TEKNOLOGI GPS BERBASIS WEB (STUDI KASUS PT.MERSIFARMA) SKRIPSI

Kedisiplinan menjadi salah satu sumber penilaian kinerja karyawan suatu
organisasi atau instansi. Kedisiplinan menjadi 2 (dua), yaitu disiplin terhadap
waktu dan disiplin terhadap tingkah laku atau perbuatan dalam melaksanakan
pekerjaan berdampa pada kepuasan kerja, keselamatan, produktivitas, dan
stabilitas organisasi.
Absensi merupakan suatu model untuk mencatat jam kedatangan dan jam
kepulangan seseorang. Absensi pada umumnya digunakan pada lingkungan yang
formal seperti sekolah, ataupun lingkungan pekerjaan. Tujuan dari penggunaan
absensi adalah untuk memantau data kehadiran serta sebagai sarana untuk
mengukur tingkat kedisiplinan seseorang. Hal ini tentunya cukup penting,
terutama pada lingkungan pekerjaan, karena apabila sebuah perusahaan memiliki
karyawan yang disiplin, maka tingkat produktifitas perusahaan tersebut akan
semakin besar pula. Terdapat berbagai metode dalam melakukan absensi, mulai
dari pencatatan data secara manual, melalui mesin finger print, maupun melalui
sistem. Pada umumnya, suatu instansi pada dunia pekerjaan lebih memilih
menggunakan mesin finger print dalam melakukan absensi. Hal ini didasari atas
murahnya teknologi tersebut jika di implementasikan pada dunia pekerjaan. PT.
MERSIFARMA pada awalnya menggunakan mesin finger print untuk melakukan
absensi. Namun, hadirnya virus Corona (Covid-19) pada tahun 2020 ini tentu
berdampak pula pada sistem absensi yang menggunakan media finger print. Hal
ini dikarenakan virus tersebut dapat ditularkan melalui sidik jari. Atas dasar
permasalahan inilah peneliti mencoba untuk mengembangkan aplikasi sistem
presensi berbasis web dan mengangkatnya sebagai penelitian. Aplikasi ini
diharapkan mampu untuk meminimalisir resiko tertularnya virus di lingkungan
kantor. Selain hal tersebut, sistem ini juga diharapkan mampu untuk membantu
HRD dalam mengolah data absensi secara mudah dan real time.

Kata Kunci : Sistem Presensi, Aplikasi Berbasis Web